ว่ากันว่า “ฤดูหนาวของการเข้ารหัสลับ” กำลังจะมาถึง ซึ่งเป็นฤดูกาลที่เย็นยะเยือกสำหรับบริษัทที่อุทิศตนเพื่อการทำธุรกรรมสกุลเงินดิจิทัล หลังจากการล่มสลายของตลาดสกุลเงินดิจิทัล แม้ว่าจะยังไม่เริ่ม “หิมะ” ความพินาศของฤดูกาลหน้าก็เริ่มสังเกตเห็นได้แล้ว Coinbaseแพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิทัลประกาศเมื่อวันอังคารว่ามีการเลิกจ้างพนักงาน 1,100 คนเนื่องจากการลดลงของตลาด
cryptocurrency เมื่อเร็วๆ นี้ไบรอัน อาร์มสตรองผู้อำนวยการ
และผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท อธิบายผ่านแถลงการณ์ว่า “วันนี้ผมกำลังตัดสินใจอย่างยากลำบากที่จะลดขนาดทีมลงประมาณ 18% เพื่อให้แน่ใจว่าเราจะยังคงมีสุขภาพดีในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำ” จากนั้นผู้บริหารชี้แจงว่าการตัดสินใจดังกล่าวเกิดจาก “สถานะปัจจุบัน” ของตลาดที่มีสภาพการเปลี่ยนแปลงที่ดูเหมือนว่ากำลังจะเข้าสู่ภาวะถดถอยหลังจากทศวรรษแห่งความมั่งคั่ง
ในคำแถลงของเขา Armstrong อธิบายว่าพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการตัดสินใจจะได้รับอีเมลตามที่อยู่อีเมลส่วนตัวของพวกเขา “เพราะเราตัดสินใจตัดการเข้าถึงระบบ Coinbase สำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบ ฉันตระหนักดีว่าการยกเลิกการเข้าถึงนั้นจะรู้สึกกะทันหันและ ไม่คาดคิด และนี่ไม่ใช่ประสบการณ์ที่ฉันต้องการสำหรับคุณ เมื่อพิจารณาจากจำนวนพนักงานที่สามารถเข้าถึงข้อมูลลูกค้าที่มีความละเอียดอ่อน โชคไม่ดีที่มันเป็นทางเลือกเดียวที่ใช้ได้จริงเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีแม้แต่บุคคลเดียวที่ตัดสินใจเร่งรัดการกระทำที่อาจเป็นอันตรายต่อบริษัท หรือตัวเอง
การเลิกจ้างสำหรับพนักงานใหม่ด้วย
ตามบทความที่ตีพิมพ์ในViceหลังจากโพสต์รายได้สุทธิมากกว่า 800 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสสุดท้ายของปี 2021 Coinbase ได้ใช้กลยุทธ์เชิงรุกในระดับโลกและชนะใจผู้ที่ทำงานในบริษัทเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุด เช่น Meta, Apple, Netflix และ Tesla เข้าร่วมอันดับของพวกเขา
เมื่อเกิดความผิดพลาดของสกุลเงินดิจิทัลในต้นเดือนพฤษภาคมปีนี้ Armstrong ได้ตัดสินใจหยุดการจ้างงานและตัดพนักงานทั้งหมด รวมถึงพนักงานที่ปิดไปแล้ว เฉพาะพนักงานที่ยังไม่ได้เริ่มทำงานให้กับบริษัท ตามที่ Vice เงินเดือนจำนวนมากของผู้บริหารเหล่านี้เกิน 300,000 ดอลลาร์
Coinbase ไม่ใช่บริษัทเดียวในภาคส่วนนี้ที่ตัดสินใจลดพนักงาน สองสามสัปดาห์ที่ผ่านมา Gemini การแลกเปลี่ยน cryptocurrency ของพี่น้อง Winkelvoss ลดพนักงานลง 10%
รูปแบบการให้สิทธิ์ใช้งานซอฟต์แวร์ไม่ได้เปลี่ยนแปลงเพื่อให้ทัน
กับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเรา CleverFiles ต้องการเปลี่ยนแปลงสิ่งนี้และพร้อมที่จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมการจัดส่งซอฟต์แวร์ด้วยการใช้รูปแบบใบอนุญาต NFT อันชาญฉลาดและล้ำสมัย โดยสัญญาว่าจะเปลี่ยนแปลงและเพิ่มประสิทธิภาพวิธีที่ผู้ใช้และผู้จำหน่ายจัดการใบอนุญาตซอฟต์แวร์
3/ แนวทางแก้ไข
เพื่อให้ผลิตภัณฑ์หรือโซลูชันของคุณใช้งานได้จริง ผลิตภัณฑ์นั้นจะต้องมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว แตกต่าง และป้องกันได้ โดยนำเสนอคุณภาพที่สำคัญ ตลอดจนประหยัดเวลาและต้นทุนเพื่อให้โดดเด่นกว่าคู่แข่ง ลองดู Careem เป็นตัวอย่าง บริษัทที่เติบโตอย่างต่อเนื่องด้วยชุดนวัตกรรมที่ปรับให้เหมาะกับตลาดตะวันออกกลาง ด้วยการให้ผู้ใช้แอปชำระเงินด้วยเงินสด พวกเขาเข้าถึงลูกค้าที่ไม่สามารถหรือไม่ต้องการชำระเงินด้วยบัตรเครดิต ด้วยการสร้างแผนที่ระบุตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ของตนเอง พวกเขาได้เพิ่มจุดสังเกตและสถานที่มากขึ้นในแพลตฟอร์มของพวกเขาเพื่อขนส่งผู้โดยสารจาก A ไป B อย่างแม่นยำ พวกเขาใช้ประโยชน์จากฐานลูกค้าของตนเพื่อเพิ่มผลิตภัณฑ์และโซลูชันมากขึ้นเพื่อสร้างสุดยอดแอปที่ให้บริการจัดส่ง บริการจัดส่ง ช้อปปิ้ง และบริการ. โดยพื้นฐานแล้ว พวกเขาสามารถแสดงได้ไม่เพียงแค่วิธีแก้ปัญหาปัจจุบันเท่านั้นเข้าสู่ตลาดใหม่ บริษัทร่วมทุนในดูไบได้พัฒนาเป็น “อูนิคาเมล” มูลค่า 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งเป็นหนึ่งในสตาร์ทอัพระดับยูนิคอร์นรายแรกของภูมิภาค
4/ โมเดลธุรกิจ
คาดเดาได้ว่าโมเดลธุรกิจของคุณจะต้องยืนหยัด นี่ไม่ได้หมายความว่าประมาณการทางการเงินจะต้องดีเท่านั้น นักลงทุนจะต้องการเข้าใจเส้นทางของคุณสู่การค้าและอะไรที่จะขับเคลื่อนอำนาจในการกำหนดราคา แต่พวกเขาจะซักถามแหล่งที่มาของมูลค่าที่คาดการณ์ไว้ คุณตั้งใจอย่างไรเพื่อให้มั่นใจว่าต้นทุนการได้มาซึ่งลูกค้าจะยังคงต่ำอยู่ มูลค่าตลอดอายุการใช้งานของลูกค้าคืออะไร? สำหรับธุรกิจ B2C มูลค่าการสั่งซื้อเฉลี่ยที่คุณคาดการณ์ไว้คือเท่าใด สำหรับ B2B ลูกค้าที่มีแนวโน้มจะเลิกใช้คืออะไร สำหรับธุรกิจที่สร้างคุณค่าให้กับระบบนิเวศประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับลูกค้าและผู้ใช้ของคุณมากน้อยเพียงใดเมื่อเทียบกับตัวเลือกที่มีอยู่ในตลาดในปัจจุบัน คุณอาจใช้เส้นทางของการมุ่งเน้นไปที่การดึงดูดลูกค้าผู้ภักดีจำนวนเล็กน้อยเนื่องจากนั่นแสดงให้เห็นถึงความเหมาะสมกับตลาดผลิตภัณฑ์ที่สามารถปรับขนาดได้ด้วยการลงทุนเพื่อการเติบโตและการเพิ่มประสิทธิภาพของโฆษณา
credit : ufabet
